| Unser-Beratungskonzept |
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| Erfolgreiche betriebliche Weiterbildung
- wie oder was tun? |
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| Unser ErfolgsKonzept |
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Die Vergütung von Trainerleistungen
ist bei Vereinbarung erfolgsabhängig |
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Das Bildungsangebot wird zielgruppenorientiert
und nach Bedarf ausgerichtet |
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Vereinbarungen und Überprüfung
konkreter messbarer Lernziele |
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Zeit, Ort und Umfang werden nach den Gegebenheiten
und Situation angepasst |
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Management, Personalentwickler und Trainer
arbeiten eng zusammen |
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Mitarbeiter werden als Träger und
Vermittler eingesetzt |
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KIK-Seminare online - mit e-learning die Nachhaltigkeit erhöhen |
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Verstärkter Einsatz von Learning on
the Job und Coaching-Prozesse |
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| So gehen wir vor... |
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| Ihre Anfrage per Telefon,
Post, Fax oder eMail |
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mobil +43 664 35 76 236 .
tel. +43 3465 20 6 97
e-mal office@kik-seminare.at
oder Internetformular |
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| Vorgespräche zur
Klärung Ihres Bedarfs und Zieldefinition |
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Woran werden Sie nach Ende der Maßnahmen
erkennen, dass diese erfolgreich waren? |
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| Maßgeschneidertes
und individuelles Angebot |
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Sie erhalten unser Angebot innerhalb von
zwölf Werktagen nachdem Ihre Anfrage eingegangen ist |
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| Anschlussgespräch
zur Modifikation der Inhalte |
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Ihre Vorstellungen und unsere Ideen im
Abgleich |
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| Konkrete Planung und
Konzeption des Seminars |
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erstellen eines Seminardesign für
Ihren individuellen Bedarf |
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| Durchführung des
Trainings / Seminars |
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abwechslungsreiche Methoden und zielorientierte
Übungen und Spiele für Ihre Praxisfälle |
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| Nachbereitung, Transfersicherung
und Feedback |
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Was hat sich seit der Maßnahme für
Sie verändert? |
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| KIK-Seminare online |
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e-learning als Begleitung und Nachbereitung |
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| Wir empfehlen... den Seminarort oder das
Seminarhotel in lernfördernder Umgebung zu wählen, da ein lerngerecht
gestalteter Seminarort einen bedeutenden Einfluss auf die Effektivität
hat. Gerne beraten wir Sie über geeignete Orte. |
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| Information
und Kontakt |
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| Wir Informieren Sie auch gerne über
Fördermöglichkeiten |
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