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Startseite - KIK-Spezial
- Mediation |
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| Mediation | |
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| Mediation. . . | ||
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| . . . | ist ein effizientes Konfliktlösungsmodell für konstruktive, eigenverantwortliche Konfliktlösung zwischen Streitparteien in allen gesellschaftlichen Lebensbereichen | |
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| . . . | hilft faire und haltbare Vereinbarungen zu treffen, welche den Interessen und Bedürfnissen aller Beteiligten entsprechen | |
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| . . . | unterstützt die eigenverantwortliche Suche der Konfliktpartner nach einer gemeinsamen Lösung für ein gemeinsames Problem, die Entscheidungskompetenz wird dabei nicht an Dritte abgegeben | |
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| . . . | ist eine Haltung, in der es um Respekt, Fairness, Wertschätzung und Achtung und nicht um Rache geht, sie ist eine Streitkultur, die mit friedlichen Mitteln operiert | |
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| Vorteile der Mediation | ||
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Kostengünstiger als herkömmliche Streitverfahren | |
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In der Mediation werden Lösungen ohne „Verlierer“ erarbeitet, jeder Konfliktbeteiligte sollte als „Sieger“ hervorgehen. Man sucht also nach Lösungen, die beide Seiten zufrieden stellen. | |
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| Anwendungsfelder | ||
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| Mediation hat sich in vielen Anwendungsbereichen bewährt: | ||
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Konflikte am Arbeitsplatz | |
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Trennungs- und Scheidungsberatung | |
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Konflikte in pädagogischen und sozialen Institutionen | |
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Familiäre Konflikte | |
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Nachbarschaftskonflikte | |
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Konflikte in der Wirtschaft | |
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Umweltkonflikte | |
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Außergerichtlicher Tatausgleich | |
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| Mediatorin | ||
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| Gabriele Struger | ||
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| Jedes Ding hat drei Seiten: eine, die DU siest; eine, die ICH sehe; und eine, die wir BEIDE nicht sehen. |
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 interne Firmenseminare |
offene Seminare |
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