Schwierige Feedbackgespräche führen: Ein Leitfaden für neue Führungskräfte
Das erste kritische Feedbackgespräch verschieben die meisten neuen Führungskräfte mindestens einmal. Verständlich, denn niemand übernimmt eine Teamleitung, um Kollegen unangenehme Wahrheiten zu sagen. Nur: Aufgeschobenes Feedback wird nicht freundlicher, es…
